为严格贯彻落实习近平总书记对扫黑除恶专项斗争的重要指示精神和党中央、国务院，省、市党委、政府，省公安厅党委、昆明市公安局的工作部署，云南互卫保安服务有限公司总经理李自成先生于2019年1月24日召开了专题会议，积极宣传发动、全员参与扫黑除恶专项斗争行动。
公司高度重视此项工作，认真部署，快速行动、严密摸排，扎实开展一场扫黑除恶的正义行动。
一、高度重视，认真部署。对公司全体员工的扫黑除恶工作进行部署、及落实，将会议精神及各网点工作做了详尽的贯彻落实。
二、强化职责，落实责任。我公司成立了以公司领导为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，领导小组下设办公室，负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调；各网点成立以网点队长为第一责任人的工作小组，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。
三、大力宣传，营造氛围。通过微信群、日常培训等深入广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。公开举报电话，畅通了信息渠道。
四、加强摸底排查，突出重点。对辖区内的重点人群进行检查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为守护区域内的客户提供和谐稳定的环境。由工作领导小组牵头，组织各网点队长对公司员工、所守护的小区、商业街领域开展检查工作，每天一小时巡逻检查，并拍照上传，做到心中有数、目标清晰，切实为守护区域内的客户 “保驾护航”。
五、以身作则，自检自查。公司新入职员工均须公安机关政审，政审合格方可成为公司员工，反之，政审过程中发现有前科、有问题的人员，给予劝退或视情况及时向属地公安机关汇报处理；扫黑除恶的同时，建立一支专业化、高素质的保安队伍。
六、下一步工作计划
1、进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在全公司范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，加大群众监督和举报力度。
2、继续加大摸排力度，摸排出的涉黑涉恶人员，及时联系公安机关，对涉黑涉恶行为“零容忍”，营造一个风清气正的环境。
3、对平时的摸排行动加强信息的报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向公安机关汇报，并将此项工作纳入各网点年终目标考核，对不报、瞒报、谎报的网点进行责任追究。
4、加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，切实做好扫黑除恶自检自查工作。
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