2022年1月22日云南互卫保安服务有限公司2021年工作总结大会暨年度表彰大会在春城花园酒店圆满召开。云南互卫保安总经理李自成，各职能部门、各互卫部负责人和优秀职工代表等80余人参加了会议。会议由公司品质部总监龙先奎主持。

会上，公司人力行政部、财务部、品质部分别进行了2021年度工作总结汇报，全面详细分析了过去一年来，公司制度建设、企业文化建设、人事保险工作、经营管理、品质提升、装备管理和团队建设等方面的成绩与不足，并说明了相应工作的着力点，为之后的工作侧重树立了方向。2022年，公司各职能部门将不断提升管理水平，优化制度建设，强化企业抗风险能力，创先争优，再创佳绩。

公司各副总经理、各互卫部负责人回顾了2021年以来所管项目情况，就项目营收、人才队伍建设、风险管控等方面进行了总结汇报，并提出了2022年的工作目标与任务。为更好地规划发展，夯实责任，会上，公司常务副总邱友宏代表公司与互卫六部负责人陈明签署了《项目经理目标责任书》。

公司党支部书记杨克榜在会上发表讲话，总结公司党支部一年以来的党建工作，就下一阶段的党建工作思路进行了阐述。作为“两新”组织，公司党支部的建设需要公司广大党员和职工的支持，公司党支部欢迎大家积极加入党组织。

随后，会议进行了公司爱心互助基金慰问仪式，对符合要的困难职工现场进行了新春爱心慰问，再一次彰显着云南互卫保安“客户至上，员工第一”的经营宗旨。

总结会上，云南互卫保安服务有限公司总经理李自成发表讲话，李总表示，公司各部门都有了清晰的总结和规划，有收获也有缺憾。在2022年新的起点上，要求大家把目标变为成绩，同时提高服务标准和工作质量，遇事有担当，不断追求卓越。李总提出，2022年公司在全体职工的努力下，要做到：公司营收和员工工资水平进一步提升；工会活动多样化，提高互助基金的使用频率；提高执行力，建立学习型团队，全面提升自身综合素质，夯实企业内功，争做行业先进！

在云南互卫保安服务有限公司2021年度表彰大会上，公司领导颁发了年度优秀员工、年度优秀督导、年度优秀管理者、年度优秀团队奖项，获奖代表先后发言，感谢公司，勉励同仁，现场气氛热烈。

会议最后，公司总经理李自成现场为公司管理人员颁发了2021年度风险管理金，在“多劳多得，权责对应”的发放标准下，公司营造了奋勇争先、唯才是举的薪酬价值观。

晚餐时间临近，大家一起围坐在餐桌旁，多才多艺的同事们表演了精彩纷呈的节目，美食美酒、欢声笑语将我们共同包围。

在过去的2021年里我们微笑过、艰难过、也收获过，面对2022，我们砥砺前行、筑梦远航，让我们用共同的努力与拼搏，为开创云南互卫保安的美好明天而奋斗。

继往开来迎新岁，与时俱进贺丰年。对于2022年，我们心怀美好，充满期望，站在了崭新的起点，共同描绘云南互卫保安更加壮美的蓝图！